LinkedIn suele ser el primer sitio donde un reclutador mira a un candidato junior. La versión gratuita ya permite mucho. Premium ayuda sobre todo en un momento concreto: cuando te estás presentando a prácticas o a tu primer empleo y quieres respuestas.
Antes de pagar nada
- Un titular que diga lo que buscas. No solo «Estudiante en la Complutense», sino por ejemplo «Máster en finanzas, busco prácticas de 6 meses en fusiones y adquisiciones desde enero».
- Un apartado Acerca de breve: tu formación, dos o tres logros concretos (un proyecto, un trabajo, una asociación) y lo que buscas.
- Aptitudes sacadas de las ofertas que te interesan. Los reclutadores buscan con esas palabras.
- La opción «Open to work», visible solo para reclutadores si no quieres un distintivo en tu foto.
- La página de antiguos alumnos de tu universidad: en la página de LinkedIn del centro, permite filtrar a los titulados por empresa y por puesto. Es la mejor lista de personas a las que escribir.
- Alertas de empleo con búsquedas precisas, para presentarte en los primeros días.
Las funciones Premium que ayudan a un estudiante
Los InMails, para escribir a antiguos alumnos y reclutadores
Career da 5 InMails al mes: mensajes a personas que no están entre tus contactos. Un mensaje corto a un antiguo alumno que trabaja en la empresa que te interesa suele recibir respuesta, y un InMail respondido en 90 días te devuelve el crédito.
Las candidaturas Top Choice
Tres veces al mes puedes marcar una candidatura como «Top Choice». El reclutador ve que ese puesto es una de tus primeras opciones. Resérvalas para las ofertas que más te interesan, no para candidaturas enviadas en serie.
Ver quién visita tu perfil
Después de presentarte, ver que alguien de la empresa ha mirado tu perfil es una buena señal para escribirle, en el momento adecuado y a la persona adecuada.
Tu posición frente a otros candidatos
En muchas ofertas, Premium indica cómo se sitúa tu perfil frente al de otros candidatos: aptitudes que coinciden con el anuncio, nivel de estudios. Te ayuda a decidir dónde presentarte y qué destacar.
LinkedIn Learning
El catálogo de cursos está incluido: Excel, SQL, Python, gestión de proyectos, hablar en público. Los certificados se añaden a tu perfil. Comprueba antes si tu universidad ya te da acceso: muchas lo hacen.
Lo que sirve menos
Business aporta sobre todo más InMails y búsqueda de perfiles sin límite. Para buscar prácticas rara vez hace falta, salvo que pienses contactar con mucha gente cada semana. Sales Navigator y Recruiter Lite no están pensados para buscar trabajo.
¿Tiene LinkedIn descuento para estudiantes?
Que sepamos, LinkedIn no tiene un precio fijo para estudiantes en la mayoría de los países. Suele ofrecer un mes de prueba gratis y a veces hay ofertas temporales a través de acuerdos, con universidades o con Microsoft por ejemplo. Cambian a menudo: el servicio de empleo de tu universidad es quien mejor puede decirte qué hay ahora mismo.
En Kareer, los estudiantes y recién titulados tienen un precio propio para 12 meses: 60 € por Career y 80 € por Business. Se puede pedir un justificante, como el carné de estudiante, un certificado de matrícula o un título reciente.
El mejor momento para suscribirse
Activa Premium cuando empieces a presentarte en serio, idealmente uno o dos meses antes de la fecha de incorporación que buscas. Con una suscripción de 12 meses, el mismo año cubre la búsqueda de prácticas y después la del primer empleo.